De eerste kennismaking was al een goede aanzet

Na het eerste gesprek:


Ik verwachtte een eerste aanzet tijdens de intake en dat was het ook. Ik heb nieuwe inzichten gekregen en een aantal vermoedens bevestigd gekregen. Ik heb de rust en een zekere ontspanning als prettig ervaren. Ik denk dat we een goed begin hebben gemaakt en ben met een redelijk goed gevoel weggegaan, veel beter dan voor het gesprek.


Man en vrouw, 40-43 jaar

Groeiproces begeleiden

Je hebt het vermogen om in een extreem korte tijd een groep te boeien en te binden. Met concrete voorbeelden en inzichten kun je een groepsproces uitstekend op gang brengen en faciliteren



HRM adviseur overheid, 41 jaar


Waardevolle inzichten en tips

Ik ben hier heel blij mee. Ik had ook al vanaf het begin hier een goed gevoel over. Ik krijg waardevolle inzichten en tips. Ik kan hier echt wat mee en ik kijk elke keer weer uit naar het volgende gesprek.

Directeur zorgsector

Inzicht in mogelijkheden

Elke keer weer, weet je me meer inzicht te geven in welke mogelijkheden ik nog meer heb.


Studente, 23 jaar


Kracht en kwaliteit van de persoon

Tijdens het hele coachingstraject heb ik de aangedragen adviezen en handvatten kunnen toepassen in mijn praktijksituatie. Ik heb veel nieuwe inzichten gekregen, Door de grote mate van deskundigheid en brede ervaring van Geert Jan, heeft het er toe geleid dat ik door de coaching weer in mijn kracht ben gekomen, het overzicht en de regie weer heb. Geert Jan gaat uit van de kracht en de kwaliteit van de persoon, in de context van de rol, functie en situatie, in dit geval van mij.

Zorgmanager, 50 jaar

Lees meer berichten


Bij ons is uw privacy gewaarborgd. Alle communicatie wordt automatisch encrypted.
Wij gebruiken uitsluitend cookies om onze website te kunnen verbeteren en maatwerk dienstverlening te kunnen leveren.