Leerdoelen overzicht hieronder geeft een klein deel van diverse leerdoelen voor clienten. Maak een keuze uit een aantal leerdoelen en neem contact op voor een op maat gemaakte training en begeleiding.
Ik wil leren kritiek geven en/of ontvangen
2018 maart Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling | Teamontwikkeling
Zonder dat ik mij persoonlijk aangevallen voel.
Ik wil leren een goed teamontwikkelplan op te stellen.
2018 januari Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Teamontwikkeling
Ik wil als team werken aan de knelpunten bij resultaatgericht werken.
2018 januari Leerdoel categorie: Teamontwikkeling
Ik wil controle krijgen over de voortgang van taken en activiteiten binnen mijn team.
2017 november Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Teamontwikkeling
Ik wil toewerken naar zelfsturende teams.
2017 augustus Leerdoel categorie: Teamontwikkeling
Ik wil zelfsturing binnen teams bevorderen
Ik wil dat mijn team onderling rechtstreeks feedback leert geven
2017 februari Leerdoel categorie: Teamontwikkeling
We praten niet met elkaar, het liefst alleen over elkaa
Ik wil flexibiliteit organiseren binnen mijn team.
2017 januari Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Teamontwikkeling
Ik wil binnen mijn team teamnormen en teamwaarden ontwikkelen.
2016 oktober Leerdoel categorie: Teamontwikkeling
Ik wil open communicatie bevorderen binnen mijn team.
2016 augustus Leerdoel categorie: Teamontwikkeling
Ik wil leren om meer open te staan voor visie van klanten collega's en mensen uit andere afdelingen.
2016 mei Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling | Teamontwikkeling
Ik wil een gevoel van gezamenlijkheid en wij-gevoel ontwikkelen
2016 april Leerdoel categorie: Teamontwikkeling
Ik wil binnen mijn team eigen inbreng en eigen initiatief ontwikkelen
2015 juli Leerdoel categorie: Teamontwikkeling
Ik wil dat mijn team leert elkaars kwaliteiten te benutten
2015 mei Leerdoel categorie: Teamontwikkeling
Ik wil eigenaarschap bevorderen binnen mijn team of binnen mijn organisatie.
2015 februari Leerdoel categorie: Organisatie ontwikkeling | Teamontwikkeling
Ik wil pro-activiteit bevorderen binnen mijn team of organisatie
2013 december Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Teamontwikkeling